CONTROLEUR Niveau 1- H/F – (30)

Sous l’autorité du Responsable Contrôle, le Contrôleur – niveau 1 réalise des opérations de contrôle du produit afin d’en garantir la conformité et met en œuvre les actions nécessaires au traitement des non-conformités.

ACTIVITES SIGNIFICATIVES – SAVOIR-FAIRE

Préparer et vérifier

• Préparer les documents techniques et vérifier la conformité du déroulé opératoire, déclaration de conformité, procès-verbaux de livraison, demandes d’accord ou de dérogations, …
• Vérifier la date de validité des moyens de contrôle
• Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail, ainsi qu’aux respects des règles FOD

Contrôler et sanctionner

• Sous contrôle ponctuel :
  • Contrôler le produit en inspectant son aspect visuel et cosmétique
  • Contrôler le produit avec des instruments de mesures dimensionnels et/ou tridimensionnel (MMT)
  • Contrôle le produit avec des moyen optique
  • Créer des programmes optiques
  • Inscrire dans le rapport les résultats de contrôle
  • Détecter, identifier et isoler le produit non-conforme
  • Effectuer le marquage visible et permanent du produit déclaré à rebuter
  • Créer des FME

Transmettre les informations

• Renseigner le rapport de contrôle
• Rédiger des rapports de non-conformité (description du défaut, sanction, actions correctives)
• Communiquer les informations en interne et / ou chez les fournisseurs
• Proposer des améliorations /aménagements dans le déroulement de son activité

Hygiène, santé, sécurité et environnement

• Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI)
• Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens.

PROFIL

Issu(e) d’une formation dans les métiers de l’industrie de niveau BAC PRO

Le contrôleur doit avoir des connaissances professionnelles théoriques et pratiques :

• Dans les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, …)
• Dans les normes qualité/contrôle
• Dans la documentation technique (lecture de plan, …)

 SAVOIR ETRE

• Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités
• Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration)
• Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis
• Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail
• Respecter les procédures, les règles et les usages (règlement intérieur, charte, notes, horaires, standard, …)

TYPE DE CONTRAT

Contrat à durée indéterminée / 35 H

Horaires : Travail posté en 2×8 – 3×8 – VSD

Rémunération selon le profil : à partir de 1865€ brut / mois sur 13 mois