CONTROLEUR CND Niv 1-H/F-(30)

Sommières (30)
Publié il y a 2 semaines

Sous l’autorité du Responsable Contrôle et sous tutora le Contrôleur CND – niv1 statue sur la conformité des produits par rapport aux exigences spécifiques du contrôle par ressuage (exigences client et exigences relatives à la certification de la méthode) afin de garantir la conformité du produit et réaliser les actions nécessaires au traitement des non-conformités.

ACTIVITES SIGNIFICATIVES – SAVOIR-FAIRE

Préparer et vérifier

  • Préparer les documents techniques
  • Vérifier la conformité du suivi des installations « chaine de ressuage »
  • Réaliser les vérifications périodiques réglementaires selon les instructions
  • Enregistrer les vérifications périodiques.
  • Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail, ainsi qu’aux respects des règles FOD
  • Participer,proposer et mise en place de nouveaux procédés de CND (amélioration continue)

Contrôler et sanctionner

  • Contrôler le produit selon les instructions de contrôle et le déroulement des phases conformément aux exigences réglementaires (contrôles visuels, sous rayons ultra-violet)
  • Inscrire dans le rapport les résultats de contrôle
  • Détecter, identifier et isoler le produit non-conforme
  • Effectuer le marquage visible et permanent du produit déclaré à rebuter
  • Enregistrer les informations en GPAO et sur les déroulés opératoire
  • Sanctionner les inspections des articles suivant les règles de levée de doute quand applicable

Hygiène, santé, sécurité et environnement

  • Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI)
  • Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens

PROFIL

Certification ressuage – COSAC (recyclage tous les 5 ans)

SAVOIR ETRE

  • Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités
  • Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration)
  • Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis
  • Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail
  • Respecter les procédures, les règles et les usages (règlement intérieur, charte, notes, horaires, standard, …)

TYPE DE CONTRAT

Contrat à durée indéterminée / 35 H

Horaires : travail en journée avec possibilité d’évoluer en 2×8

Rémunération selon le profil : à partir de 1800€ brut / mois sur 13 mois

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