Sous l’autorité du Responsable Contrôle et sous tutora le Contrôleur CND – niv1 statue sur la conformité des produits par rapport aux exigences spécifiques du contrôle par ressuage (exigences client et exigences relatives à la certification de la méthode) afin de garantir la conformité du produit et réaliser les actions nécessaires au traitement des non-conformités.
ACTIVITES SIGNIFICATIVES – SAVOIR-FAIRE
Préparer et vérifier
- Préparer les documents techniques
- Vérifier la conformité du suivi des installations « chaine de ressuage »
- Réaliser les vérifications périodiques réglementaires selon les instructions
- Enregistrer les vérifications périodiques.
- Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail, ainsi qu’aux respects des règles FOD
- Participer,proposer et mise en place de nouveaux procédés de CND (amélioration continue)
Contrôler et sanctionner
- Contrôler le produit selon les instructions de contrôle et le déroulement des phases conformément aux exigences réglementaires (contrôles visuels, sous rayons ultra-violet)
- Inscrire dans le rapport les résultats de contrôle
- Détecter, identifier et isoler le produit non-conforme
- Effectuer le marquage visible et permanent du produit déclaré à rebuter
- Enregistrer les informations en GPAO et sur les déroulés opératoire
- Sanctionner les inspections des articles suivant les règles de levée de doute quand applicable
Hygiène, santé, sécurité et environnement
- Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI)
- Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens
PROFIL
Certification ressuage – COSAC (recyclage tous les 5 ans)
SAVOIR ETRE
- Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités
- Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration)
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis
- Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail
- Respecter les procédures, les règles et les usages (règlement intérieur, charte, notes, horaires, standard, …)
TYPE DE CONTRAT
Contrat à durée indéterminée / 35 H
Horaires : travail en journée avec possibilité d’évoluer en 2×8
Rémunération selon le profil : à partir de 1800€ brut / mois sur 13 mois