MONTEUR- H/F – (30)

Sous l’autorité du Responsable du service Montage, le monteur réalise des opérations d’assemblage et de finitions des pièces dans le respect des exigences techniques, afin d’assurer la production de pièces conformes aux exigences clients

ACTIVITES SIGNIFICATIVES – SAVOIR-FAIRE

Préparer son environnement de travail

• Examiner et lire les documents de travail papiers ou digitalisé
• Préparer et identifier son poste de travail et les EPI et les moyens nécessaires

Exécuter

• Effectuer les opérations de montage suivant les instructions de montage et selon ses habilitations
• Réaliser toutes les opérations cosmétiques nécessaires
• Effectuer les enregistrements documentaires demandés
• Effectuer les pointages des affaires en fonction de l’avancement de la production ou situation
• Utiliser des équipements de contrôle avec une étiquette de validité conforme
• Veiller au respect des règles de traçabilité
• Respecter les instructions et consignes liées aux procédés spéciaux d’assemblage (exigences en relation aux formations des opérateurs, qualification des procédés et installation
• Proposer et mettre en place des améliorations de process ; diminution des temps de fabrication, amélioration qualité, modification d’outillage
• Accompagner les monteurs non qualifiés sur les procédés maitrisés
• Participer à la gestion des consommables du service

Clôturer

• Nettoyer son poste de travail après les opérations de montage
• Participer activement aux activités d’amélioration continue, réaliser les QRQC et les demandes de modification
• Remonter toutes les anomalies à la hiérarchie ayant un impact sur le respect des exigences

Hygiène, santé, sécurité et environnement

• Mettre en œuvre des procédés nécessitants l’utilisation des produits chimiques
• Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI)
• Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens.

PROFIL

Issu(e) d’une formation dans les métiers de l’industrie de niveau CAP

Le monteur doit avoir des connaissances professionnelles essentiellement pratiques :

• Dans les techniques de montage, d’assemblage, de démontage des systèmes mécaniques ou de structure
• Dans la mécanique générale de précision
• Dans les techniques de procédés spéciaux
• Dans la pose de produits d’interposition
• Dans la lecture et le suivi de documentations techniques

 SAVOIR ETRE

• Faire preuve de dextérité et/ou habilité manuelle
• Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités
• Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration)
• Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis
• Etre capable de détecter une situation anormale et informer
• S’adapter aux exigences des clients internes ou externes
• Adapter son comportement au travail en Open Space

TYPE DE CONTRAT

Contrat à durée indéterminée / 35 H

Horaires : Travail en journée avec possibilité d’évoluer en 2×8.

Rémunération selon le profil : à partir de 1865€ brut / mois sur 13 mois